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行政权责基本信息表

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职权编号 0216022 清单事项种类 行政处罚类
职权名称 0226022 Y对缴费单位违法伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料或者不设帐册致使社会保险费缴费基数无法确定或延迟缴纳的处罚
实施机构 新乡市劳动保障监察支队(受委托)
设立依据
1 【行政法规】《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号,1999年1月14日通过,1999年1月22日施行) 第二十四条 缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,依照本条例第十条的规定征缴;迟延缴纳的,由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十三条的规定决定加收滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。
2 【部门规章】《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令第3号,1999年3月19日颁布施行) 第十三条 对缴费单位有下列行为之一的,依照条例第十三条的规定,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上20000元以下罚款: (一)因伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料造成社会保险费迟延缴纳的; (二)因不设帐册造成社会保险费迟延缴纳的; (三)因其他违法行为造成社会保险费迟延缴纳的。
各环节责任事项及责任科室
立案 1.立案责任(5个工作日):检查中发现或者接到举报投诉用人单位违反劳动保障法律法规的违法行为或有关部门移送的此类违法案件,予以审查,决定是否立案。 新乡市劳动保障监察支队
调查 2.调查责任(60个工作日内,必要时可延长30个工作日):对立案的案件,案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据,查明事实,必要时可进行现场检查并调取相关材料。与当事人有直接利害关系的予以回避。执法人员不得少于两人,调查时应出示执法证件,允许当事人辩解陈述。 新乡市劳动保障监察支队
审查 3.审查责任:对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查,提出处理意见。 人社局政策法规科
告知 4.告知责任:在做出行政处罚决定前,书面告知当事人拟作出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容,以及当事人享有的陈述权、申辩权或听证权。 新乡市劳动保障监察支队
决定 5.决定责任:依法需要给予行政处罚的,应制作《劳动保障监察行政处罚决定书》,载明违法事实和证据、处罚依据和内容、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容。 新乡市劳动保障监察支队
送达 6.送达责任(7日内):行政处罚决定书在7日内送达当事人。 新乡市劳动保障监察支队
执行 7.执行责任:监督当事人在决定的期限内,履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼,又不履行的,发出《行政强制执行催告书》后,可依法采取强制执行或者申请人民法院强制执行。 新乡市劳动保障监察支队
8.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 新乡市劳动保障监察支队
服务电话及监督电话
编号 联系电话
1 监督电话 0373-3696625
2 服务电话 0373-3068777
救济途径(复议、诉讼) 自知道该具体行政行为之日起60日内向同级人民政府或上级主管部门申请行政复议,或6个月内直接向人民法院提起诉讼。
办事流程图
流程图
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